Przedsiębiorca z Goleniowa postawił fabrykę w... Brazylii
Fabryka firmy JMB Engineering, budowana obecnie pod Nowogardem, nie jest jedyną inwestycją realizowaną w tym roku przez goleniowianina Edwarda Jarlaczyńskiego. Jego zakład działa też na drugim końcu świata.
Firma JMB Engineering działa w branży energii odnawialnej, produkując z pianki PET komponenty do łopat elektrowni wiatrowych. Odbiorców swoich produktów ma praktycznie na całym świecie, stale więc się rozwija. Najlepszym tego dowodem jest nowowybudowana fabryka pod Nowogardem, która rozpocznie produkcję pianki już za kilka miesięcy, okazuje się jednak, że na tym E. Jarlaczyński nie poprzestał. Postawił przy tym na mocno egzotyczny kierunek, inwestując w północno-wdchodniej części... Brazylii (okolice miasta Fortaleza), gdzie zakład JMB funkcjonuje od kilku miesięcy. Warto dodać, że wcześniej firma pojawiła się także w Portugalii.
Jak informowaliśmy, bardzo prawdopodobne jest to, że w najbliższym czasie zapadnie decyzja o rozbudowie fabryki JMB w Nowogardzkiej Strefie Inwestycyjnej. Postawiona ma być tam druga, praktycznie bliźniacza hala produkcyjna.
Komentarze (4)
Poznaj opinie mieszkańców.
Dodaj komentarz. Pamiętaj! Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Małgosia
odpowiedzBardzo fajna praca. Tylko szkoda że zarobki takie niskie w Budnie , patrząc na rozwój firmy powinny być podwyzszki, a tu są obniżki, inflacja w górę a wypłata w dół. Ludzie ledwo wiążą koniec z końcem, nie ma jak zarobić bo nie ma nadgodzin. Firma na wszystkim ucina pensję
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Alllaaa
odpowiedzTo akurat prawda podwyżek dla pracowników nie ma i nic nie zapowiada się aby coś się zmieniło. Prężnie rozwijająca się firma która swoim pracownikom nic nie oferuje poza daniem pracy i to za marne pieniądze
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Tomek
odpowiedzPrzecież nic nie stoi na przeszkodzie by zmienić pracę 🤷♂️
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Odpowiednik
Przecież nic nie stoi na przeszkodzie, żeby powtarzać życiowe mądrości i w niczym nie pomóc pracownikom.