Chcesz zostać policjantem? Policja poszukuje kandydatów do służby
Policja poszukuje osób chętnych do służby w Policji.
Policja poszukuje osób chętnych do służby w Policji. Ogłoszenie opublikowano na oficjalnej stronie Komendy Powiatowej Policji w Gryficach.
Gwarantujemy stałe i ciekawe warunki pracy oraz możliwość awansu i rozwoju zawodowego, a także pełne zabezpieczenie socjalne.Dokumenty do służby w Policji są przyjmowane w systemie ciągłym, zatem można je składać w dowolnym terminie, osobiście w KPP w Gryficach przy ul.Mickiewicza 19 w Zespole ds. Kadr i Szkolenia pok.205 tel. 47 78 22 581 w dni robocze w godz. od 8:00 do 14:00.Osoby zainteresowane ofertą służby w Policji serdecznie zapraszamy.
Zdjęcie przedstawia rycinę Komendy Powiatowej Policji w Gryficach na białym tle nad ryciną umieszczony jest napis "Komenda Powiatowa Policji w Gryficach" i gwiazda z napisem Policja. Pod ryciną umieszczony jest adres strony internetowej www.gryfice.policja.gov.pl
Policja poszukuje kandydatów do służby
Oferta służby w policji skierowana jest szczególnie do ludzi młodych i wszystkich osób aktywnych, które w życiu stawiają na stabilizację i własny rozwój, a także możliwość kreowania własnej kariery zawodowej. Chcesz wstąpić do służby? Przyjdź do Komendy Powiatowej Policji w Gryficach przy ul. Mickiewicza 19, do Zespołu ds. Kadr i Szkolenia pok.205 lub zadzwoń pod nr tel. 47 78 22 581 a my pomożemy Ci przejść całą drogę rekrutacyjną.
UPOSAŻENIE POLICJANTÓW OD 01 STYCZNIA 2020 R.
kursant (podczas kursu podstawowego) – ok 3000 zł netto + dodatek za wysługę lat,
policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) – ok. 4000 zł netto + dodatek za wysługę lat.
Ponadto zostając policjantem zyskujesz:
atrakcyjną i ciekawą pracę,
stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie,
precyzyjny system wynagrodzeń (m.in. równoważnik za umundurowanie, 13 pensję),
zasiłek na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe (po 20,25, 30, 35, 40 latach służby w wysokości odpowiednio 75%, 100%, 150%, 200%, 300% miesięcznego wynagrodzenia), nagrody uznaniowe
stabilny system socjalny (m.in. zwrot kosztów dojazdu do służby, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, dofinansowania do wypoczynku dla funkcjonariusza i członków jego rodziny),
zapomogi w formie pieniężnej lub rzeczowej w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, choroby, śmierci członka rodziny oraz innych zdarzeń powodujących pogorszenie sytuacji materialnej policjanta i jego rodziny,
możliwość rozwoju zawodowego,
zróżnicowany system szkoleń,
nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby.
TERMINY PRZYJĘĆ DO SŁUŻBY W POLICJI
W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM
20 kwietnia 2021
13 lipca 2021
15 września 2021
3 listopada 2021
30 grudnia 2021
PRZEBIEG POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO
1. Złożenie wymaganych dokumentów
Kandydat do służby w Policji powinien złożyć:
- podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby,
- książeczkę wojskową, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową.
Dokumenty należy składać osobiście.
Formularz kwestionariusza osobowego dla kandydata do służby w Policji - Pobierz
2. Test wiedzy
Test wiedzy sprawdza poziom wiedzy kandydata z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego. Przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test ma charakter rankingowy. Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie www.wspol.edu.pl/g/dobor-do-policji
3. Test sprawności fizycznej
Test sprawności fizycznej polega na pokonaniu toru przeszkód w określonym czasie. Test ma na celu sprawdzenie szybkości, zwinności, siły i motoryki kandydata. Test przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test zostaje zaliczony, jeśli kandydat uzyska czas określony jako minimalny wynoszący 1 min 41 s. Film instruktażowy przedstawiający test sprawności jest dostępny na stronie www.praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/38731,Test-sprawnosci-fizycznej.html
4. Test psychologiczny
Test psychologiczny bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata. Do testu przystępuje kandydat, który uzyskał pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej. Test przeprowadzany jest przez psychologa metodą MultiSelect i składa się z badania w formie testu komputerowego, rozmowy z psychologiem oraz podsumowania wyników badania i rozmowy. Wynik testu psychologicznego zachowuje ważność przez rok od dnia jego przeprowadzenia.
5. Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu poznanie kandydata do służby w Policji i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywację do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami. Kandydat zalicza ten etap postępowania kwalifikacyjnego jeśli uzyska od 36 do 60 punktów.
6. Ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji
Celem tego etapu postępowania kwalifikacyjnego jest ustalenie przez komisję lekarską (podległą ministrowi właściwemu ds. wewnętrznych) zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Policji. W ramach tego etapu kandydat poddany zostaje specjalistycznym badaniom lekarskim.
7. Postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych
Postępowanie sprawdzające rozpoczyna się w chwili złożenia przez kandydata wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego. Postępowanie ma na celu ustalenie czy kandydat może uzyskać dostępu do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”. Kandydaci są informowani o terminie i miejscu złożenia wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego.
Formularz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego - Pobierz
INFORMACJE DOTYCZĄCE PROCEDURY KWALIFIKACYJNEJ DO SŁUŻBY W POLICJI MOŻNA UZYSKAĆ:
osobiście w KPP w Gryficach przy ul. Mickiewicza 19 w Zespole ds. Kadr i Szkolenia pok.205 w dni robocze w godz. od 8:00 do 14:00.
pod nr telefonu tel. 47 78 22 581
osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie lub pod nr telefonu
47 78 12 000
47 78 11 261
47 78 11 235
47 78 11 253
PRZEPISY REGULUJĄCE ZASADY DOBORU DO SŁUŻBY W POLICJI
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. 2012 poz. 432 z późn. zm.)
Ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. 2020 poz. 360 z późn. zm.)
Komentarze (7)
Poznaj opinie mieszkańców.
Dodaj komentarz. Pamiętaj! Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Faq
odpowiedzTo fakt, mundurowka nie ma równych z żadną pracą w cywilu pod względem socjalnym.
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Patryk
odpowiedzNie ma już Policji. Jest Milicja. Proszę poprawić treść artykułu.
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Jacek
Nie obrażaj Milicji tam byli ludzie konkretni. A ci to harcerze
Marta
odpowiedzUps. Milicja ma problemy z naborem? Macie efekt służenia "jedynie słusznej Partii"! Kto rozumny pójdzie tam gdzie "stoi ZOMO"?
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
centrum
odpowiedzmilicja polityczna szuka narybku do indoktrynacji
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Edek
odpowiedzWalić to 🤮🤮🤮
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Plutycze
odpowiedz💩💩💩💩💩💩💩💩💩
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!