Zmiany w Kodeksie pracy. Prawo do pracy zdalnej i kontrola trzeźwości pracownika
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Rząd chce na stałe wprowadzić do Kodeksu pracy możliwość wykonywania pracy zdalnej.
![](https://superportal24.pl/storage/43901/615c60db07832.jpg)
Taką formę pracy rząd określił jako „bardziej elastyczną”. Ponadto, takie rozwiązanie ma poprawić możliwości zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Dotyczy to zwłaszcza rodziców małych dzieci oraz rodziców samotnie wychowujących dzieci.
„Rozwiązanie to powinno ułatwić godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, a także znalezienie stałego zatrudnienia pracującym rodzicom należącym do grup o niższych wskaźnikach aktywności zawodowej” – czytamy na stronie rządu.
Drugą zmianą będzie umożliwienie pracodawcom kontrolowanie stanu trzeźwości swoich pracowników. Takie kroki będą mogły zostać podjęte, „gdy będzie to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia”.
Dzięki nowemu rozwiązaniu ma zmniejszyć się liczba przypadków, w których pracownik wykonywałby swoje obowiązki, znajdując się w stanie nietrzeźwości czy pod wpływem innych środków negatywnie wpływających na sprawność psychofizyczną.
Komentarze (3)
Poznaj opinie mieszkańców.
Dodaj komentarz. Pamiętaj! Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
jarek
odpowiedzzdalny alkomat w kazdym domu, gdzie ktos pracuje zdalnie?
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
pijak
odpowiedzAle z tą kontrolą trzeźwości to gruba przesada...
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
jarek
w miejscu pracy jak najbardziej potrzebne, w domu jak najbardziej nie, bo moj do to moj dom