Zastępca pani burmistrz napisał oświadczenie w/s konkursu na urzędnika promocji [KOMENTARZ]
2026-01-23 15:50
Tomasz Krupecki
2026-01-23 15:50
Czwartego dnia po naszej publikacji pt. „Pani burmistrz szuka kolejnego pracownika do promocji. Jest konkurs, ale już wiadomo, kto wygra?” zastępca burmistrza opublikował oświadczenie. Publikujemy je w całości wraz z komentarzem.
OŚWIADCZENIE
W związku z publikacją artykułu „Pani Burmistrz szuka kolejnego pracownika do promocji. Jest konkurs, ale już wiadomo, kto wygra?” opublikowanego na stronie internetowej „superportal24.pl” oraz udostępnionego na facebookowym profilu superportal24.pl w dniu 19 stycznia 2026 r., oświadczam:
1. Nieprawdą jest, jakoby ogłoszono nabór na „szóstego urzędnika od promocji” – w Urzędzie Miejskim nie ma od roku 2024 Referatu Promocji. Nie ma też pięciu osób zatrudnionych przy promocji Gminy, nie jest też poszukiwany szósty pracownik do tych zagadnień.
W ramach przeprowadzonej w 2024 r. reorganizacji Urzędu Miejskiego zlikwidowano Referat Promocji. W miejsce zlikwidowanego Referatu Promocji utworzono Referat Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych i Promocji. Obecnie w referacie tym jest zatrudnionych 5 osób, w tym 2 osoby zajmują się pozyskiwaniem, prowadzeniem i rozliczaniem funduszy zewnętrznych, a 3 osoby zajmują się promocją. Zakres działań Referatu Pozyskiwania Funduszy Zewnętrznych i Promocji jest obszerny, a promocja to jedynie część zakresu działania tych pracowników.
Ogłoszenie naboru wiąże się z faktem, że jeden z obecnych pracowników zajmujących się promocją, w bieżącym roku osiągnął wiek emerytalny i złożył wniosek o przejście na emeryturę.
Tak więc, nie jest planowane w Urzędzie Miejskim w Trzebiatowie zwiększenie zatrudnienia w „promocji”, pozostanie ono na niezmienionym poziomie.
Na marginesie dodam, że Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Trzebiatowie, określający nazwy i zadania referatów jest łatwo dostępny na stronie gminnej i znajduje się pod adresem https://bip.trzebiatow.pl/3548012, w tym samym Biuletynie Informacji Publicznej co omawiane ogłoszenie o pracę.
KOMENTARZ: Obecnie jest pięciu pracowników, szósty ma zostać zatrudniony w ramach ogłoszonego konkursu. Nie wiadomo, kiedy wspomniany pracownik przejdzie na emeryturę — a może w ogóle się wycofa? I co wtedy? Przepraszam, że pozwoliłem sobie skrócić nazwę referatu, ale nie ma to żadnego znaczenia. To same nieistotne informacje, które jedynie wywołują zamieszanie i mają na celu przykrycie faktycznego problemu.
2. Nie jest prawdą, że „informacja o naborze trafiła wyłącznie do Biuletynu Informacji Publicznej i przeszła bez echa w oficjalnych kanałach gminy”.
Informacja o naborze była, tak jak w przypadku pozostałych ofert pracy oprócz w BIP-ie została opublikowania w dziale aktualności w dniu 13 stycznia 2026 r. i znajduje się tam do dnia dzisiejszego – z łatwością można to sprawdzić.
KOMENTARZ: W poniedziałek, przed publikacją, przeglądałem stronę z aktualnościami i nie widziałem tego ogłoszenia — mam na to świadka. Cieszę się, że ogłoszenie zawisło na stronie głównej. Pozostaje pytanie, dlaczego swoje „oświadczenie” zamieścił pan na Facebooku. Czy nie lepiej było opublikować je w BIP-ie, w zakładce „Kosmos”?
3. Nie jest prawdą, że „konkurs jest tylko z nazwy”, a wymagania dotyczące referenta ds. promocji ustalono pod określoną osobę.
Stanowiska urzędnicze (referent) nie wymagają wyższego wykształcenia (ustawa o pracownikach samorządowych), zaś określenie tego wykształcenia na poziomie średnim jest zgodne z zapisami Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego. Podkreślenia wymaga również fakt, że nabór prowadzony jest na proste stanowisko urzędnicze, a oferowane wynagrodzenie zasadnicze będzie wynosiło około 5100 brutto (3812 zł netto) miesięcznie – niezrozumiała jest zatem ekscytacja tą rekrutacją. Urząd Miejskie w Trzebiatowie od wielu lat jest pracodawcą, który ma problemy z pozyskiwaniem wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza młodych, gdyż lokalny rynek jest w stanie zaoferować im dużo wyższe kwoty wynagrodzenia niż te w urzędzie.
KOMENTARZ: Proszę wyjść na ulicę i zapytać ludzi, czy chcieliby pracować od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30–15.30, z gwarancją wszystkich świadczeń i pensją 5100 zł brutto. Zdziwi się pan, ilu jest chętnych — nierzadko nie gorzej wykształconych od pana. Oni od wielu lat nie zasiadają na dobrze płatnych stołkach, tak jak pan, i zupełnie inaczej postrzegają takie kwoty.
4. Nie jest prawdą, że „rozmowa kwalifikacyjna ma być jedynie formalnością” albo, że „Jest konkurs, ale już wiadomo, kto wygra?”
Konkurs jest w pełni transparentny - ogłoszono w BIP-ie oraz będzie przebiegał zgodnie z wymaganiami ustawowymi, gdzie rozmowa kwalifikacyjna jest jedynie jednym z wielu elementów, które kandydat musi spełnić aby zostać zatrudniony.
KOMENTARZ: Cieszę się, że nas pan zapewnia o transparentności i uczciwości. Nasze źródła dziennikarskie — inne niż urzędowa propaganda — przekazują jednak zupełnie odmienne informacje. Zapewniam pana, że są to bardzo dobre źródła, które, jak widać, mocno państwa poruszyły. Warto przyjąć do wiadomości, że media mogą pisać artykuły niezgodne z linią promocyjną urzędu. Co więcej, skoro jest to dobre dla mieszkańców, w gruncie rzeczy powinien się pan z tego cieszyć.
5. Opublikowany artykuł stanowi książkowy przykład patologicznego dziennikarstwa i komunikacji społecznej, które jest bardzo negatywnym zjawiskiem znanym pod wieloma formami takimi jak: dezinformacja, clickbait, plotki, manipulacja stosowanymi w mediach, które kontrastują z faktami oraz dziennikarstwem i komunikacją społeczną opartymi na faktach i skupiającymi się na etyce oraz rzetelnym warsztacie dziennikarskim i PR podczas tworzenia treści w mediach tradycyjnych i cyfrowych. Patologiczne dziennikarstwo w przeciwieństwie do rzetelnego warsztatu skupia się na sensacji, dezinformacji, manipulacji, generowaniu kliknięć kosztem prawdy, w celu osiągnięcia zamierzonego celu.
KOMENTARZ: Temat poruszony w naszym artykule jest bardzo ważny społecznie. Zapewne dlatego wywołał tak duże poruszenie opinii publicznej — i nie tylko, bo jak widać, władza również się obudziła. Może nieco późno, ale lepiej późno niż wcale.
Jednocześnie informuję, że w związku z powyższym, na podstawie art. 31a ustawy – Prawo prasowe Burmistrz Trzebiatowa Marzena Domaradzka wystąpi do „superportal24.pl” z oddzielnym pisemnym żądaniem bezzwłocznego opublikowania przez „superportal24.pl” sprostowania dotyczącego tego artykułu na zasadach określonych w ustawie Prawo prasowe.
Zastępca Burmistrza Trzebiatowa
Grzegorz Jelonek
KOMENTARZ: Czekamy na pismo. Na marginesie — skoro chce pan uchodzić za profesjonalnego urzędnika, to zamiast bić pianę w internecie, w pierwszej kolejności powinien pan skierować do redakcji pismo z wezwaniem do sprostowania. Jak widać, nie zależy panu na żadnym sprostowaniu — chodzi raczej o zmanipulowanie przekazu. Proszę się nie starać, bo i tak nie uciszą nas państwo ani nie przekupią.
Komentarze (8)
Poznaj opinie mieszkańców.
Dodaj komentarz. Pamiętaj! Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Anonim
odpowiedzPanie Redaktorze czas pochylić się nad ZWiKiem tam Pan Burmistrz swojego kolegę po fachu posadził i chodzą słuchy po mieście że się dzieje.
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
janusz
odpowiedza tak swoją drogą czemu nie ma informacji o tym ze kasa idzie na filmiki pani burmistrz
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Marzenka
odpowiedzTrzeba się bronić i mydlić ludziom oczy
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
antek
odpowiedzbrak szacunku ten facet ma do ludzi
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Kama
odpowiedzJak Domański się obstawiał znajomymi i rodziną to nie pamiętacie? A jak na miejsce dyrektorki ZDiGK przyjął członka swojej rodziny też nie pamiętacie? Czemu Superportal milczał?
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Imię
odpowiedzProszę o równie rzetelne śledztwo w urzędzie gryfickim. Tu znajdziecie więcej smaczków.
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Adam D.
odpowiedzIle sopczak bierze kasy z urzędu?
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!
Komentator
odpowiedzNo i szach-mat :D
Odpowiedz. Szanujmy się, hejtowanie jest karalne!