Zmiany w wynagrodzeniach od 1 lipca. Chodzi m.in. o stawkę PIT

Nowa ustawa zakłada, że od 1 lipca stawka podatku PIT spadnie z 17 proc. na 12 proc. Kwota wolna od podatku pozostanie na poziomie 30 tys. zł, a próg podatkowy na poziomie 120 tys. zł. Ponadto zostanie również wprowadzone odliczenie części składki zdrowotnej od podstawy opodatkowania dla niektórych przedsiębiorców.

Ustawa likwiduje też ulgę dla klasy średniej. Nie dla wszystkich będzie to jednak opłacalne. Dlatego też osoby, dla których rozliczenie z tzw. ulgą dla klasy średniej okaże się bardziej dogodne niż rozliczenie według nowego mechanizmu, otrzymają z urzędu skarbowego zwrot różnicy między podatkiem należnym a podatkiem wyliczonym z zastosowaniem tzw. ulgi dla klasy średniej

Ustawa ma również rozwiązać problem podatników mających jednocześnie kilka różnych źródeł dochodu. Chodzi o osoby, które mają przykładowo kilka umów o pracę lub łączą pracę z emeryturą. Po zmianach będą one mogły upoważnić nawet trzech płatników do zmniejszania zaliczek na PIT (o kwotę 3,6 tys. zł). W przypadku jednej umowy kwota zmniejszająca podatek wyniesie 300 zł miesięcznie, przy dwóch – po 150 zł, a przy trzech – po 100 zł.

Oto wyniki przykładowych wyliczeń ekspertów EY:

• Wynagrodzenie miesięczne brutto: 3 010 zł
• Wynagrodzenie netto do końca 2021: 2 209,56 zł
• Wynagrodzenie netto obecnie 2 363,56 zł
• Wynagrodzenie netto po zmianach od 1 lipca 2022 r.: 2 363,56 zł
• Zysk/strata do stanu obecnego: bez zmiany
  
  
• Wynagrodzenie miesięczne brutto: 5 000 PLN
• Wynagrodzenie netto do końca 2021: 3 613,19 zł
• Wynagrodzenie netto obecnie 3 660,19 zł
• Wynagrodzenie netto po zmianach od 1 lipca 2022 r.: 3 738,19 zł
• Zysk/strata do stanu obecnego: zysk 78,00 zł