Ogłoszenie o pracę – dyrektor ds. technicznych

OPIS STANOWISKA – ZAKRES CZYNNOŚCI 

• Nadzór nad realizacją procesów inwestycyjnych prowadzonych przez Zakład 
• Ustalanie i opiniowanie zakresu prac inwestycyjnych stosowanie do zatwierdzonych planów i  środków finansowych będących w dyspozycji Spółki 
• Nadzór nad eksploatacją zasobów wodnych i gospodarki ściekowej 
• Programowanie rozwoju i postępu technicznego spółki  
• Udział w planowaniu i organizacji prac brygad wodociągowo-kanalizacyjnych 
• Rozwiązywanie problemów technicznych na budowie i przy eksploatacji sieci wodociągowych  i kanalizacyjnych 
• Nadzór nad odbiorami technicznymi i jakościowymi inwestycji zakończonych zgodnie z  obowiązującymi w tym zakresie przepisami 
• Nadzór nad właściwym i terminowym rozliczaniem remontów oraz inwestycji • Przestrzeganie przepisów BHP 
• Kontrola, koordynacja i nadzór nad pracą pracowników działu wodociągowo-kanalizacyjnego 
• Przygotowywanie uzgodnień oraz warunków technicznych dla opracowania dokumentacji  technicznej i jej późniejsze weryfikowanie 
• Prowadzenie sprawozdawczości oraz dokumentacji dotyczącej działu technicznego

WYMAGANIA 

• Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o specjalności sanitarnej, instalacyjnej lub  pokrewnej 
• Znajomość obsługi komputera oraz Pakietu Office (Word, Excel), mile widziana znajomość  programu AutoCad 
• Znajomość zagadnień związanych z pracą systemu wodociągowego i kanalizacyjnego • Preferowane uprawnienia budowlane w zakresie sieci wodociągowych i kanalizacyjnych 
• Preferowane doświadczenie w eksploatacji sieci rurociągów grawitacyjnych   i ciśnieniowych o dużych średnicach i obiektów sozotechnicznych (oczyszczalni itp.) 
• Posiadanie prawa jazdy kat. B 
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznych 
• Znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków
• Znajomość prawa budowlanego i ustawy o gospodarce nieruchomościami
• Posiadanie umiejętności sporządzania prognoz, planów inwestycyjnych 
• Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy 
• Umiejętność pracy w zespole 
• Mile widziane doświadczenie w spółkach komunalnych 

OFERUJEMY 

• Umowę o pracę – pełny etat, umowa na okres próbny, umowa o pracę stałą 
• Wynagrodzenie w wysokości 13 000,00 zł ( trzynaście tysięcy złoty 00/100) brutto – zawierające w sobie, premię, dodatek stażowy, dodatek funkcyjny 
• Możliwość rozwoju zawodowego 
• Czas składania ofert do dnia 27.09.2024 roku 
• Przewidywana data rozpoczęcia pracy – po wyborze najkorzystniejszej oferty, termin do  ustalenia z pracodawcą 

INNE INFORMACJE 

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny pod nr telefonu 91 38 72 456 / 91 38 72 860  celem ustalenia szczegółów związanych ze stanowiskiem pracy i ewentualnym terminem spotkania 

Prosimy o wysłanie swojej kandydatury poczta tradycyjną, drogą elektroniczną na adres:  kadry@zwiktrzebiatow.pl lub dostarczenie jej osobiście do siedziby ZWiK TRZEBIATÓW sp. z o.o. 

W aplikacji prosimy zawrzeć sformułowanie: „Wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych  osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych  osobowych [tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r . Nr. 101., poz. 926. ze zmianami]”.