Ogłoszenie
Dodane: 21-10-2020 10:10:28
Specjalista ds. HR
KONTAKT: rekrutacja@worklifepolska.pl
Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Gryfice
Zadania:
- Opracowywanie polityki kadrowej,
- Wprowadzenie systemu ocen okresowych
- Dbanie o atmosferę w pracy,
- Planowanie szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
- Podejmowanie działań EB
- Przygotowywanie prognoz i analiz na potrzeby Zarządu
- Współpraca ze wszystkimi działami firmy
- Zatrudniani i zwalnianie pracowników
- Wdrożenie projektów i inicjatyw HR w organizacji
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnętrznie i zewnętrznie
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych- publikacja ogłoszeń. Selekcja kandydatów, prowadzenie spotkań.
- Opracowanie programów adaptacji pracowników
- Planowanie polityki kadrowej wraz z Zarządem
- Monitorowanie sytuacji w firmie, w tym weryfikacja wszelkich nieścisłości, niedopatrzeń
- Działania nastawione są na rozwój - realizacja planów krótko i
długoterminowych
- Współpraca z biurem rachunkowym w zakresie naliczania wynagrodzeń
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarzadzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
- Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
- Biegła znajomość prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość pakiety MS Office
- Znajomość technik rekrutacyjnych
- Znajomość zagadnień dotyczących EB
- Doświadczenie w przeprowadzaniu w przeprowadzaniu ocen pracowniczych
- Doświadczenie w tworzeniu ścieżek kariery
- Doświadczenie w tworzeniu procedur i zasad działu HR
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Współpracę bezpośrednio z zarządem
- Ciekawą pracę pełną wyzwań
- Możliwość rozwoju
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Pełne wsparcie zarządu
- Dużą samodzielność
KRAZ 17465
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K, z siedzibą w Piastowie, ul. Harcerska 30/122, 05-820 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Worklife Polska Sp. zo.o, Sp. K z siedzibą w Piastowie przy ul. Harcerska 30/122, 05-820 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rekrutacja@worklifepolska.pl
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Miejsce pracy: Gryfice
Zadania:
- Opracowywanie polityki kadrowej,
- Wprowadzenie systemu ocen okresowych
- Dbanie o atmosferę w pracy,
- Planowanie szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
- Podejmowanie działań EB
- Przygotowywanie prognoz i analiz na potrzeby Zarządu
- Współpraca ze wszystkimi działami firmy
- Zatrudniani i zwalnianie pracowników
- Wdrożenie projektów i inicjatyw HR w organizacji
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy wewnętrznie i zewnętrznie
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych- publikacja ogłoszeń. Selekcja kandydatów, prowadzenie spotkań.
- Opracowanie programów adaptacji pracowników
- Planowanie polityki kadrowej wraz z Zarządem
- Monitorowanie sytuacji w firmie, w tym weryfikacja wszelkich nieścisłości, niedopatrzeń
- Działania nastawione są na rozwój - realizacja planów krótko i
długoterminowych
- Współpraca z biurem rachunkowym w zakresie naliczania wynagrodzeń
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: zarzadzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia)
- Minimum 2 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku
- Biegła znajomość prawa pracy
- Bardzo dobra znajomość pakiety MS Office
- Znajomość technik rekrutacyjnych
- Znajomość zagadnień dotyczących EB
- Doświadczenie w przeprowadzaniu w przeprowadzaniu ocen pracowniczych
- Doświadczenie w tworzeniu ścieżek kariery
- Doświadczenie w tworzeniu procedur i zasad działu HR
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Współpracę bezpośrednio z zarządem
- Ciekawą pracę pełną wyzwań
- Możliwość rozwoju
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Pełne wsparcie zarządu
- Dużą samodzielność
KRAZ 17465
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Worklife Polska Sp. z o.o. Sp. K, z siedzibą w Piastowie, ul. Harcerska 30/122, 05-820 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Worklife Polska Sp. zo.o, Sp. K z siedzibą w Piastowie przy ul. Harcerska 30/122, 05-820 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail rekrutacja@worklifepolska.pl
Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
